Le portage salarial est un mode de travail qui existe depuis plus de 30 ans en France. C’est le moyen le plus simple, le plus efficace et le plus rapide à mettre en place pour toute personne qui souhaite entreprendre ou exercer son activité professionnelle de manière indépendante et autonome, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
Le principe du portage salarial est extrêmement simple. C’est pour cela qu’il séduit chaque année plus de 50 000 indépendants, consultants, entrepreneurs, experts. Il repose sur une relation contractuelle tripartite entre le consultant (le salarié porté), la société de portage salarial et l’entreprise cliente pour laquelle le salarié porté effectue une prestation de service (ou mission).
Autrement dit, le portage salarial permet à tout indépendant, dans un cadre juridique sécurisé (Code du Travail et convention collective dédiée) d’avoir le statut de salarié et de facturer ses prestations auprès de ses clients.