Le salarié porté signe avec l’entreprise de portage salarial une convention d’adhésion. Elle permet d’expliquer le contexte spécifique du portage salarial et ses modalités de fonctionnement. L’adhésion est totalement gratuite et peut être établie à tout moment, que le consultant ait une mission en vue ou qu’il soit toujours en phase de recherche. Vous êtes tentés de voir à quoi cela ressemble, besoin d’un conseil ? Prenez contact avec nous dès maintenant.
La convention d’adhésion permettra également de recueillir des informations sur le salarié porté afin d’établir un contrat de travail en portage salarial entre la société de portage et le consultant.
Enfin, un contrat de prestation est signé entre l’entreprise cliente et la société de portage. C’est dans ce document officiel qu’apparaissent les modalités de la prestation, négociée par le salarié porté (durée, moyens, honoraires…).
Saviez-vous que chez Expert Portage nous mettons gratuitement à disposition de tous nos salariés portés et de leurs clients, la possibilité de signer électroniquement l’ensemble des documents contractuels.